7月14日，四川遠(yuǎn)達(dá)集團(tuán)富順縣美樂食品公司組織召開2021年上半年總結(jié)暨下半年工作布置會，會議以“明確定位、找準(zhǔn)突破、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，對公司上半年工作情況進(jìn)行了全面的總結(jié)，安排部署了下半年工作。此次會議是公司高層管理團(tuán)隊調(diào)整后召開的首次集體大會，集團(tuán)公司非常重視，董事長張遠(yuǎn)平、集團(tuán)財務(wù)中心總經(jīng)理陽忠勤及行政中心副總經(jīng)理邱林親臨會議現(xiàn)場，公司總經(jīng)理陳曉超及管理團(tuán)隊、全體員工參加會議。

    會上，公司副總經(jīng)理唐克軍、曹世奇、陳洪利分別對生產(chǎn)中心、技術(shù)中心、營銷中心2021年上半年工作情況進(jìn)行總結(jié)并對下半年工作舉措做了匯報。

    公司總經(jīng)理陳曉超做了“尋找突破，創(chuàng)新發(fā)展”的主題發(fā)言，介紹了市場及行業(yè)情況，對公司定位、企業(yè)使命、企業(yè)文化及價值觀等進(jìn)行深入闡釋，并就公司下半年的工作重點進(jìn)行了安排部署，要求各中心、部門緊扣公司的變革發(fā)展戰(zhàn)略，扎實開展下半年各項工作。“先做人、后做事”是遠(yuǎn)達(dá)集團(tuán)秉承的核心精神，遠(yuǎn)達(dá)美樂人始終牢記于心并積極踐行。在集團(tuán)公司核心精神的指引下，美樂已梳理提煉了“誠信可靠、開放創(chuàng)新、成就客戶”的企業(yè)文化核心價值觀，在今后的工作中，美樂人以務(wù)實的工作作風(fēng)，以開放創(chuàng)新的思維理念，腳踏實地的為客戶創(chuàng)造價值，從而創(chuàng)造出美樂新的輝煌。

    會上，集團(tuán)財務(wù)中心總經(jīng)理陽忠勤宣布了遠(yuǎn)達(dá)美樂公司組織架構(gòu)調(diào)整及人員任職情況。陽總表示，美樂公司是集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)之一，集團(tuán)對美樂公司的發(fā)展高度重視，希望美樂全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏，在殘酷的市場競爭中獲取更大的市場份額。強(qiáng)調(diào)員工要把對董事長及公司的感恩、感激之心化作工作中的責(zé)任心、行動力，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新發(fā)展，完成集團(tuán)公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)，有集團(tuán)做堅強(qiáng)的后盾，美樂勢必會走向更美好的未來。

    張董事長做了重要講話。張董事長回憶了遠(yuǎn)達(dá)集團(tuán)從1997年收購美樂以來走過的歷程，為全體員工分享了艱辛的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。張董事長指出，公司的發(fā)展、員工的幸福生活都得益于我國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，所以我們要聽黨話、跟黨走，不忘初心，擁護(hù)我國共產(chǎn)黨，集團(tuán)無論房地產(chǎn)版塊還是美樂食品版塊都要積極對地方經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。作為遠(yuǎn)達(dá)人、美樂人，我們做事情需一步一個腳印、腳踏實地、依法依規(guī)，要牢記美樂是富順人民的品牌，做強(qiáng)做大并維護(hù)好品牌是我們的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，下一步將加大對美樂品牌的宣傳。張董事長強(qiáng)調(diào)，美樂團(tuán)隊?wèi)?yīng)不斷探索、創(chuàng)新、突破，尋求新模式、新思路，腳踏實地干實事，以優(yōu)良的品質(zhì)和過硬的產(chǎn)品，搶占市場，穩(wěn)健經(jīng)營，創(chuàng)新發(fā)展，譜寫美樂新篇章。

    本次總結(jié)大會催人奮進(jìn)、鼓舞人心，堅信在集團(tuán)決策層的堅定領(lǐng)航下，全體美樂人必將以嶄新的姿態(tài)和更加飽滿的激情投入到工作當(dāng)中，攜手締造幸福美好生活！

    大會在熱烈的掌聲中落下帷幕，會后，張董事長同美樂公司管理團(tuán)隊合影留念。